9 августа, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Педагогический состав учреждений образования Минской области будет полностью сформирован к началу нового учебного года. Уверенность в этом высказал журналистам начальник главного управления организационно-кадровой работы Минского облисполкома Владимир Гуринович, отвечая на вопрос корреспондента БЕЛТА. По словам представителя облисполкома, наиболее востребованными остаются специальности математика, информатика, физика, химия и биология, дошкольное образование. Он заверил, что прилагаются все усилия для того, чтобы преломить тенденцию прошлых лет и решить вопрос недостатка кадров. "Кроме того, в регионе прошла оптимизация сети учреждений образования. Высвобождаемые учителя займут вакантные места в близлежащих населенных пунктах, при необходимости будет организован их подвоз к новому месту работы", - добавил Владимир Гуринович. Он проинформировал, что 17 августа на областной педагогической конференции в Солигорске будет идти речь и о решении кадровой проблемы в сфере образования Минской области. Кстати, в этой сфере численность работающих возросла в текущем году и достигла почти 56,6 тыс. человек. Текучесть кадров в 2011 году составляла 4,8%, за первое полугодие нынешнего года этот показатель равнялся 1,9%. Начальник главного управления организационно-кадровой работы Минского облисполкома акцентировал внимание и на обеспеченности кадрами системы здравоохранения. Основная проблема - недостаток узких специалистов (оториноларингологи, анестезиологи-реаниматологи, офтальмологи, онкологи и др.). В организациях здравоохранения работают 5 тыс. 138 врачей и 15 тыс. 211 медицинских работников со средним специальным образованием. Пятая часть работающих врачей достигла общеустановленного пенсионного возраста. Сменяемость врачебных кадров - около 9%, закрепляемость врачебных кадров по области - 60-65%. Потребность в специалистах с высшим медицинским образованием по вакантным должностям составляет 457 человек, подчеркнул Владимир Гуринович. Управлением здравоохранения облисполкома в текущем году выдано 300 направлений на 146 целевых мест в медицинские высшие учебные заведения - это почти в 2 раза больше, чем в 2010 году. Что касается сферы культуры, то на 1 июля текущего года здесь работали 9,1 тыс. человек (в 2011 году - 9,7 тыс.). Сменяемость кадров уменьшилась по сравнению с прошлым годом на 6,8% и составила 11,4%. Обеспеченность работниками подведомственных организаций составляет 80,5%, отделов культуры - 77,1%. В дефиците - специалисты по хореографическому искусству, дирижированию, библиотековедению, библиографии. Сегодня на заседании Миноблисполкома рассматривался вопрос о реализации государственной кадровой политики в Минской области.-0- БЕЛТА
Источник: minsk-region.gov.by
