Разговор носил конструктивный характер, были обозначены проблемные моменты, каждый приглашенный мог высказаться и получить ответ на свой вопрос.
Вадим Волков (директор ООО «ТИССА») рассказал, что их предприятие производит экспортно-ориентированную продукцию для фармацевтической отрасли и здравоохранения. Есть необходимость в расширении производства, но предприятие испытывает кадровую проблему – трудно найти высококвалифицированных специалистов.
Наталья Голота (директор ОАО «ЭНЭФ») рассказала, как решается эта проблема у них. Специалистов они готовят сами. На оплачиваемую практику приглашают из колледжа человек 12. Ребята работают, входят в производственный процесс, социализируются. После окончания учебы на предприятии остаются лучшие. Там же их мотивируют на дальнейшее профильное обучение. Как пример, практически весь руководящий состав «ЭНЭФа» вырос на своем предприятии.
— Я никогда не обращалась в центр занятости, — заметила Наталья Ивановна.
Сергей Олейников (руководитель ЦПП «Современные технологии связи»):
— У нас также есть кадровая проблема – не можем набрать монтажников. Недавно был в управлении по труду, занятости и социальной защите населения и просто был поражен: стоят в очереди здоровые мужики за каким-то пособием.
Владимир Балицкий (руководитель ЧУП «ДОИЛИД-С») говорил о нехватке площадей, о кооперации местных профильных предприятий.
— Как пример, с Молодечненским заводом металлоконструкций мы не должны конкурировать, а совместно строить работу на взаимовыгодных началах, — сказал Владимир Иванович. – А получается, что мы в Москве покупаем металлопрокат, который произведен в Молодечно на ЗМК.
Дмитрий Желудков (директор ООО «ЭКОМ») рассказал, что они работают над реализацией инвестиционного проекта (реализовано около 80 процентов). Для дальнейшей работы необходимы дополнительные средства, сейчас банки отказывают в кредитовании. Дмитрий Александрович просил райисполком найти возможность обратиться в областные структуры о продлении инвестиционного договора в связи с экономическими проблемами и сложившейся эпидемиологической обстановкой.
У представителей власти есть вопросы и к предпринимателям: по наведению порядка на территории (в сентябре прошел месячник по благоустройству), вакцинированию своих работников от ковид-инфекции…
В конце открытого разговора Юрий Горлов отметил, что встреча в райисполкоме — это начало совместной работы, круг участников будет увеличиваться. Район заинтересован в расширении малого и среднего бизнеса.
Источник: minsk-region.gov.by
