9 ноября, Минск /Надежда Радивон - БЕЛТА/. Рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда в Минской области за январь-сентябрь 2009 года стало почти на 1,5 тыс. меньше. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщила заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома Елена Кузьмина. Она отметила, что улучшению условий труда работников в столичном регионе придается большое значение. В 2007 году Миноблисполком принял решение до конца 2010 года сократить 20,5% рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда. С мая 2007 года (тогда насчитывалось 36 тыс. 386 таких рабочих мест) сокращено 5,1 тыс. рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда. Вредный производственный фактор - тот, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или снижению работоспособности. Опасные условия труда могут привести к тяжелым последствиям либо к смертельному исходу. "Сегодня законодательством предусмотрено для работающих во вредных и (или) опасных условиях труда различного рода гарантии и компенсации, в том числе дополнительный отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 35 часов в неделю), система доплат и др.", - пояснила Елена Кузьмина. Право на гарантии и компенсации определяется по результатам проведения аттестации рабочих мест - она завершилась до 31 декабря 2008 года. Анализ показал, что по сравнению с 2007 годом в организациях коммунальной формы собственности на 13,1% увеличилось количество работников, которым предоставляются дополнительные отпуска за вредную работу. Вместе с тем более чем в 1,5 раза уменьшилось общее количество дней дополнительных отпусков, затраты предприятий на эти цели сократились с Br6,5 млрд. до Br4,4 млрд., в том числе за счет бюджета - с Br4 млрд. до Br2,1 млрд.-0- БЕЛТА
Источник: minsk-region.gov.by
