Адрес:

223927, Минская область,
г. Копыль, пл. Ленина, 6

Режим работы

x

Режим работы
понедельник-пятница с 8.30 до 17.30,
обед с 13.00 до 14.00 (приём обращений от граждан и юридических лиц - с 8.00)
суббота-воскресенье - выходной

Режим работы службы «одно окно»:
понедельник-вторник с 8.00 до 17.00,
среда с 8.00. до 20.00
четверг-пятница с 8.00. до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Воскресенье-выходной

Прием граждан по вопросам осуществления административных процедур

Телефон:

+375 (1719) 28-2-60

Единый телефонный номер
справочной службы "одно окно":

142

Телефон «горячей линии»:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

Программа кадрового обеспечения сельских и поселковых исполкомов разрабатывается в Минской области

04.03.2010

4 марта, Минск /Надежда Радивон - БЕЛТА/. Программа кадрового обеспечения сельских, поселковых и городских (городов районного подчинения) исполкомов разрабатывается в Минской области. Об этом сообщил начальник управления организационно-кадровой работы Минского облисполкома Владимир Гуринович сегодня на сессии Минского областного Совета депутатов, передает корреспондент БЕЛТА. На сессии рассматривалась работа по повышению роли органов местного управления и самоуправления в решении вопросов жизнеобеспечения населения в соответствии с указом №21 от 12 января 2007 года. Владимир Гуринович отметил, что во многом эффективность местных администраций зависит именно от их руководителей. Поверхностный подход к подбору руководящих кадров приводит к их частой сменяемости (этот показатель по области составил около 23%). Наибольшее число замен произведено в Березинском, Смолевичском, Логойском, Борисовском районах. Основными причинами этого являются выход в отставку, расторжение договора по согласованию сторон в связи со сменой места жительства или работы. Из общего числа уволенных председателей сельисполкомов девять не справились со своими обязанностями, в отношении двоих возбуждены уголовные дела. По словам Владимира Гуриновича, в столичном регионе кадровая работа с председателями поселковых и сельских исполнительных комитетов налажена неплохо, на местах в основном сложилась система подбора, подготовки и выдвижения молодых специалистов на руководящие должности, с 2007 года со всеми руководителями органов власти первичного уровня заключены трудовые контракты. Проводится переподготовка кадров - за последние три года только в Академии управления при Президенте повысили квалификацию 290 председателей сельисполкомов. Многие обучаются на областных курсах, семинарах. Говоря о нынешнем составе председателей исполкомов первичного уровня, Владимир Гуринович проинформировал, что из 313 избранных председателей 40% составляли женщины, практически все с высшим образованием, 59,4% были в возрасте от 30 до 50 лет.-0- БЕЛТА

Источник: minsk-region.gov.by

Службы и структурные подразделения

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы