Адрес:

223927, Минская область,
г. Копыль, пл. Ленина, 6

Режим работы

x

Режим работы
понедельник-пятница с 8.30 до 17.30,
обед с 13.00 до 14.00 (приём обращений от граждан и юридических лиц - с 8.00)
суббота-воскресенье - выходной

Режим работы службы «одно окно»:
понедельник-вторник с 8.00 до 17.00,
среда с 8.00. до 20.00
четверг-пятница с 8.00. до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Воскресенье-выходной

Прием граждан по вопросам осуществления административных процедур

Телефон:

+375 (1719) 28-2-60

Единый телефонный номер
справочной службы "одно окно":

142

Телефон «горячей линии»:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

В Минской области сокращается разрыв между темпами роста зарплаты и производительности труда

25.08.2011

25 августа, Логойск /Надежда Радивон - БЕЛТА/. В Минской области сокращается разрыв между темпами роста заработной платы и производительности труда. Об этом сообщил сегодня на выездном заседании Миноблисполкома председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома Олег Семенчук, передает корреспондент БЕЛТА. Такая тенденция отмечается в регионе с начала года. Для дальнейшего снижения межотраслевой дифференциации в оплате труда будет продолжена работа по мониторингу заработной платы и обеспечению экономической базы для повышения ее размера. Пока только в трех районах (Минский, Смолевичский и Дзержинский) рост производительности труда опережает рост заработной платы. В 2011 году на Минщине сохранена положительная динамика роста минимальной начисленной среднемесячной заработной платы. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года она выросла и составила за январь-июнь Br1537,6 тыс. За июнь среднемесячная заработная плата работников возросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 47% до Br1775,2 тыс. Уровень заработной платы работников Минской области выше, чем в других областях республики. Темп роста заработной платы за январь-июнь к соответствующему периоду 2010 года составил 142,9%, реальная заработная плата за этот период возросла на 17% (при задании 109,1-110%). Наиболее высокий темп роста отмечается в отраслях бюджетной сферы (160,5%), а также на промышленных предприятиях (138,7%), строительных организациях (137,7%), в организациях транспорта (132,3%). В отраслевом разрезе наиболее высокий уровень заработной платы в июне обеспечивается в химическом, металлургическом производствах, горнодобывающей промышленности. Среди районов на первых местах Солигорский (Br2567,9 тыс.), Минский (Br1765,5 тыс.) и Жодино (Br1781,4 ). Остается низкой заработная плата в Копыльском, Клецком, Воложинском районах, что связано в первую очередь с низким уровнем заработной платы работников агропромышленного комплекса. Несмотря на рост на 40,6% к уровню прошлого года среднемесячная заработная плата работников агропромышленного комплекса за январь-июнь составила только Br1075,6 тыс. Практически во всех районах темп роста зарплаты работников сельскохозяйственных организаций опережает темп роста производительности труда, являющейся одним из важнейших показателей эффективности производства. Согласно проведенному мониторингу, ожидаемый уровень среднемесячной заработной платы по итогам работы за 2011 год по области составит Br1636,2 тыс. (135,5% к соответствующему периоду прошлого года), в том числе за декабрь Br1862,9 тыс. (122,5% к декабрю 2010 года). Для выхода на запланированный уровень заработной платы необходимо обеспечить рост эффективности производства, в том числе за счет роста рентабельности продаж, увеличения чистой прибыли, повышения производительности труда, снижения энергоемкости и материалоемкости продукции. Нужно продолжить работу по реорганизации предприятий, где заработная плата значительно ниже среднеобластного уровня, отметил Олег Семенчук.-0- БЕЛТА

Источник: minsk-region.gov.by

Службы и структурные подразделения

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы