19 июля, Копыль /Соб. инф./В настоящее время на территории Копыльского района действует 5 соглашений и 114 коллективных договоров. В 2011 году был принят локальный нормативный акт, который действует на территории Копыльского района в отношении всех нанимателей, в том числе организаций бюджетной сферы. Это местное соглашение, сторонами которого являются: Копыльский районный исполнительный комитет, Координационный Совет председателей комитетов профсоюзных организаций и Объединение нанимателей. Местное соглашение является основой для коллективных договоров и тарифных соглашений, заключаемых в нашем регионе. Положения и гарантии соглашения являются обязательными и минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальной, правовой и экономической защищенности работников. В регионе 100-процентный охват работников организаций коллективно-договорными отношениями. Коллективный договор не может снижать принятый в законодательных актах Республики Беларусь уровень правовой защиты социальных гарантий, льгот и компенсаций, а только расширяет и конкретизирует их с учетом финансово-экономических возможностей организации. Такие организации, как ОАО «Копыльский МСЗ», ОАО «Автопарк №21», ОАО «Копыльский райагросервис», ДУП «ПМК-194», РСУП «Совхоз «Луч», ОАО «Мажа-Агро», ОАО «Душево» умело этим пользуются и регулярно вносят изменения и дополнения в свой локальный акт по установлению дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день и стаж работы за счет прибыли, увеличению размеров надбавок и дополнительных компенсаций и гарантий, премиальных выплат, материальной помощи к отпуску и на удешевление питания.
