Адрес:

223927, Минская область,
г. Копыль, пл. Ленина, 6

Режим работы

x

Режим работы
понедельник-пятница с 8.30 до 17.30,
обед с 13.00 до 14.00 (приём обращений от граждан и юридических лиц - с 8.00)
суббота-воскресенье - выходной

Режим работы службы «одно окно»:
понедельник-вторник с 8.00 до 17.00,
среда с 8.00. до 20.00
четверг-пятница с 8.00. до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Воскресенье-выходной

Прием граждан по вопросам осуществления административных процедур

Телефон:

+375 (1719) 28-2-60

Единый телефонный номер
справочной службы "одно окно":

142

Телефон «горячей линии»:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

Министр труда и социальной защиты посетила Копыльский район

30.11.2015

Міністр працы і сацыяльнай абароны Рэспублікі Беларусь Мар’яна Шчоткіна правяла прыём грамадзян у Капыльскім райвыканкаме. Мар’яна Акіндзінаўна пракаменціравала пытанні, з якімі да яе звярталіся нашы землякі.
Як адзначыла міністр, прыём быў даволі ажыўленым. У асноўным пытанні датычыліся працаўладкавання, умоў працы і пенсійнага забеспячэння. Усе яны індывідуальныя, і іх вырашэнне залежыць перш за ўсё ад умення самога чалавека арыентавацца ў тых умовах, у якіх ён працуе.
— Напрыклад, у адным выпадку мы дамовіліся, што дапаможам працаўладкавацца маладому чалавеку, які трапіў у няпростую жыццёвую сітуацыю, — заўважыла Мар’яна Акіндзінаўна. — Безумоўна, у многім ён вінаваты і сам, але, калі ў чалавека ёсць жаданне выправіцца, яму неабходна даць такую магчымасць. Яго неабходна падтрымаць.
Адна заява наконт пенсійнага забеспячэння накіравана для разгляду ў камітэт па працы і сацыяльнай абароне Мінаблвыканкама.
— Таксама гэты прыём паказаў, што трэба ўмець слухаць адзін аднаго, не ствараць нейкія канфліктныя сітуацыі, знаходзіць шляхі іх вырашэння, — адзначыла Мар’яна Шчоткіна. — Калі канфлікт узнік паміж кіраўніком і працаўніком, за яго ўсё роўна адказвае кіраўнік, бо ён пастаўлены на гэту пасаду для прыняцця рашэнняў. Адносіны павінны быць заўсёды спакойныя, добразычлівыя, але і патрабавальныя. Калі мы наймаемся на працу, мы прадаём сваю працоўную сілу і гарантуем, што будзем выконваць ускладзеныя службовыя абавязкі. У сваю чаргу наймальнік не павінен зневажаць ці абражаць работніка. З абодвух бакоў павінны быць супрацоўніцтва і згода.
У дзень прыёму таксама была наведана ДУ «Капыльскі ТЦСАН». Рабоце ўстановы была дадзена высокая ацэнка. Аднак памяшканне крыху цеснаватае. Таму па даручэнні міністра з абласнога бюджэту будуць выдзелены сродкі на рэканструкцыю будынка, што знаходзіцца побач з ТЦСАН.
— Вельмі важна, у якіх умовах знаходзяцца людзі, — рэзюмавала Мар’яна Шчоткіна. — Пабываўшы на Капыльшчыне, хачу адзначыць, што раён даволі чысты, добраўпарадкаванне нельга не заўважыць нават напярэдадні зімы. І ўвогуле мы павінны берагчы сваю зямлю і людзей, якія на ёй жывуць.

Службы и структурные подразделения

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы