Во
время проведения мероприятия инженеры по охране труда, ответственные
специалисты предприятий и организаций Копыльщины изучали работу, направленную
на укрепление трудовой дисциплины, сохранение жизни и здоровья работников
сельхозпредприятия.
Открывая мероприятие,
заместитель председателя райисполкома Александр Липницкий отметил, что главная
задача ответственных лиц — нанимателей, инженеров по охране труда — быть
предельно требовательными к соблюдению правил техники безопасности на
производстве. Сложившаяся ситуация в минувшем году заставляет серьезно
задуматься. Так, мобильными группами в 2015 году проведено 192 обследования, из
них в сельскохозяйственных — 96, в строительных — 40, других организациях — 56.
Всего выявлено 2409 нарушений законодательства по охране труда, в том числе в
аграрной сфере — 1532. «Такие же мероприятия проводятся и в этом году.
Результаты проверок показывают, что количество нарушений практически не
уменьшается, — подчеркнул Александр Липницкий. — Всего в 2016 году мобильными
группами выявлено 561 нарушение, в сельскохозяйственной отрасли — 287». Приводя
такие данные, Александр Николаевич отметил, что улучшать ситуацию в вопросах
охраны труда вместе с руководителем, ответственными специалистами должны
и общественные инспекторы, которые работают на предприятиях и в организациях.
Их деятельность будет координировать районное объединение организаций
профсоюзов.
Участники мероприятия в кабинете
по охране труда ОАО «Старица-Агро»
Говоря о соблюдении трудового
законодательства, отметили, что на должном уровне оно соблюдается на таких
предприятиях, как Копыльский РЭС, ОАО «Старица-Агро» и Копыльский филиал ОАО
«Слуцкий сыродельный комбинат». Именно они стали победителями районного
смотра-конкурса по итогам работы за минувший год. Под аплодисменты
присутствующих представители вышеперечисленных предприятий получили дипломы и
денежные премии. Среди общественных инспекторов отмечена работа Сергея
Михайловского из ОАО «Старица-Агро». Председатель райкома профсоюза работников
АПК Ирина Степуро вручила Сергею Михайловичу (как победителю областного
смотра-конкурса) диплом Белорусского профессионального союза работников АПК
Минской области.
О финансово-экономическом
положении ОАО «Старица-Агро», организации трудового процесса и положениях
коллективного договора, позволяющих дисциплинировать работников
сельхозпредприятия, рассказал директор сельхозпредприятия Владимир Рудаковский.
Он отметил, что соблюдению трудового законодательства уделяется должное внимание.
Только в минувшем году на мероприятия по охране труда затрачено в среднем около
4 млн рублей на одного работника.
Инженер по охране труда Татьяна
Гасанова продемонстрировала, как ведется документация, пояснила нюансы
проведения инструктажей. Здесь же, в кабинете по охране труда, присутствующие
ознакомились с наглядными пособиями, методической и нормативной литературой,
помогающими наладить работу в этом направлении. Ведущий специалист отдела
социально-трудовых отношений управления по труду, занятости и социальной защите
райисполкома Александр Уэльский также дал ряд пояснений по ведению
документации.
В ОАО «Старица-Агро» уже давно
налажена система по организации приборного контроля трактористов-машинистов и
водителей, ряда других специалистов. «Утро у нас начинается с прохождения
алкотеста, измерения давления, — разъясняет медицинская сестра
сельхозпредприятия Татьяна Пашкевич. — Запись о состоянии здоровья заносится в
соответствующий журнал. Для водителей делается отметка в путевом листе и
ставится штамп. Это означает, что работник допускается к выполнению своих
обязанностей. Такие же процедуры проводятся и в конце смены».
К слову, не получить допуск к
работе в сельхозпредприятии — это, судя по журналу контроля, скорее исключение
из правил. Одна из причин — проблемы со здоровьем у специалиста. В этом случае
он направляется в медучреждение для получения соответствующего лечения. А вот
когда работник не проходит приборный контроль из-за алкогольного опьянения, это
сулит ему ряд сопутствующих наказаний, одно из которых — лишение премиальных на
100% в течение месяца.
Познавательным стал рассказ
заместителя директора по механизации ОАО «Старица-Агро» Игоря Зенько о системе
видеонаблюдения на территории мастерских, организации ремонта и технического
обслуживания сельскохозяйственной техники. А вместе с заведующим мехмастерскими
Сергеем Апанасчиком участники семинара воочию убедились, что в каждом из
ремонтных помещений работа налажена четко. Заинтересовал присутствующих
токарный цех, где есть необходимые станки, чтобы выточить практически любую
деталь для сельскохозяйственной техники. Посетили инженеры по охране труда и
комнату для приема пищи, расположенную также на территории мастерских.
На подведении итогов районного
дня охраны труда главный инженер по охране труда, транспортной и пожарной
безопасности управления райсельхозпрода Владимир Коваль подчеркнул, что для
выполнения мероприятий в этом направлении необходимо создать отлаженную
систему. Тесно взаимодействуя с руководителем предприятия, профсоюзной
организацией можно снять многие вопросы профилактики травматизма, обеспечить
безопасные условия труда.
Сергей
ЛАЗОВСКИЙ
Фото
автора
«СП» http://www.kopyl.by
