На данный
момент ее возглавляет Елена МИХАЙЛОВСКАЯ – управляющий делами
райисполкома.
С деятельностью
организации ознакомились председатель Центральной
контрольно-ревизионной комиссии РОО «Белая Русь» Владимир Денисов и главный
специалист Ольга Каплунова.
Проверили документацию на предмет
соответствия законодательству: финансово-хозяйственную деятельность,
обоснованность ответов на заявления, предложения и жалобы членов объединения и
т.п., чтобы в дальнейшем вынести рекомендации по совершенствованию управления и
деятельности организации.
В ходе проверки была посещена
самая многочисленная в районе первичная организация РОО «Белая Русь»,
насчитывающая 49 человек, — УО «Копыльский государственный колледж»,
председателем которой является Ирина Литвинко.
— На протяжении всего периода
деятельности нашей первичной организации совместно с администрацией колледжа,
профкомом, членами БРСМ проводятся мероприятия, которые способствуют сплочению
трудового коллектива, укреплению трудовой дисциплины, повышению качества
образовательного процесса, внедрению новых технологий, а также решению задач по
улучшению условий труда, социальных условий работников, организации отдыха,
спорта, поддержки и помощи людям, попавшим в беду, — отметила Ирина Ашуровна. —
Члены нашей организации принимают активное участие в реализации государственных
программ детства и материнства, уделяют внимание многодетным семьям и
ветеранам.
В ходе визита в Копыльский
государственный колледж Владимир Денисов поделился своим мнением о том, на что,
в первую очередь, стоит обращать внимание на местах руководителям и активистам
первичных организаций общественного объединения.
— Ваша районная организация РОО
«Белая Русь» многочисленна — 54 первички и 1015 человек, а это около 6% от
всего трудоспособного населения, — отметил Владимир Андреевич. — Сегодня
актуальным вопросом для нас является формирование общественного мнения в
трудовых коллективах. И деятельность первичных организаций должна быть
направлена на изучение интересов работников предприятий, их сплочение для
успешной работы, повышение и выполнение не только производственных планов, но и
создание благоприятного морально-психологического микроклимата в коллективе.
И одним из важных направлений в этом плане является проведение различных
корпоративных мероприятий, ведь ничто так не сближает руководителя предприятия
и весь трудовой коллектив, как корпоративная культура.
По мнению Владимира Андреевича,
чтобы «Белая Русь» в некотором роде стала доверенным лицом трудящихся, активу
организации необходимо относиться с большим вниманием к каждому работнику, а
также тесно взаимодействовать с другими общественными организациями, такими как
БРСМ, Белорусский союз женщин, профсоюзными, ветеранскими и др.
Татьяна
БОХАН
