Адрес:

223927, Минская область,
г. Копыль, пл. Ленина, 6

Режим работы

x

Режим работы
понедельник-пятница с 8.30 до 17.30,
обед с 13.00 до 14.00 (приём обращений от граждан и юридических лиц - с 8.00)
суббота-воскресенье - выходной

Режим работы службы «одно окно»:
понедельник-вторник с 8.00 до 17.00,
среда с 8.00. до 20.00
четверг-пятница с 8.00. до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Воскресенье-выходной

Прием граждан по вопросам осуществления административных процедур

Телефон:

+375 (1719) 28-2-60

Единый телефонный номер
справочной службы "одно окно":

142

Телефон «горячей линии»:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

От сертификата к уголовной статье: как работают коррупционные схемы в сфере торговли

02.06.2026

Казалось бы, 2025 год в торговле Минской области был спокоен: как сообщил заместитель прокурора Копыльского района Юрий Молочко, в рамках анализа состояния законности в данной сфере, а также оценки мер, принимаемых государственными органами и предприятиями с преобладающей долей государственной собственности по предупреждению коррупционных преступлений и правонарушений, таких преступлений зафиксировано не было.

Однако всего за несколько месяцев 2026 года ситуация резко изменилась: на территории области выявлено уже 8 коррупционных преступлений. И все они являются уголовно-наказуемыми деяниями, предусмотренными ст. 430 УК – получение взятки.

«Приятный бонус»

Картина преступления однотипна: заведующие магазинов, принадлежащих предприятиям с преобладающей долей государственной собственности, за благоприятное решение вопроса о приобретении у коммерческой организации вино-водочной продукции в определенном количестве получают «приятный бонус». При этом в качестве вознаграждения выступают не денежные средства, а сертификаты на разные суммы в магазины сети «Евроопт». Передача таких вознаграждений обуславливается наличием у коммерческих организаций «мотивационных» программ для стимулирования покупателей. Незаконные вознаграждения должностным лицам в рамках таких программ могут передаваться также поставщиками иной продукции.

Реальный пример

Заведующая торговым объектом филиала одной из государственных организаций получила от торгового агента коммерческой организации материальные ценности в виде 3 сертификатов магазина «Евроопт» номиналом 50 рублей, предоставленных ей за благоприятное решение вопроса о заказе неликвидной алкогольной продукции путем формирования заявок на ее поставку в объеме не менее 37 литров.

Аналогичные факты получения незаконных вознаграждений, в том числе неоднократные, выявлялись в магазинах, расположенных в различных районах Минской области.

Особого внимания заслуживают случаи, когда получателями незаконных вознаграждений выступают продавцы, которые уполномочены заказывать товары, однако не относятся к категории должностных лиц. В текущем году в Минской области в отношении старших продавцов магазинов возбуждено 3 таких уголовных дела по ст. 433 УК – незаконное вознаграждение.

Мотивация или ловушка?

К сожалению, поставщики активно используют «мотивационные» программы не для стимулирования продаж, а для подкупа сотрудников торговых объектов. Помните, что любой «приятный бонус» – это серьезный повод задуматься, потому что цена вопроса – ваша свобода и репутация.

Автор: Татьяна Захаревич
«СП»

Службы и структурные подразделения

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы