Адрес:

223927, Минская область,
г. Копыль, пл. Ленина, 6

Режим работы

x

Режим работы
понедельник-пятница с 8.30 до 17.30,
обед с 13.00 до 14.00 (приём обращений от граждан и юридических лиц - с 8.00)
суббота-воскресенье - выходной

Режим работы службы «одно окно»:
понедельник-вторник с 8.00 до 17.00,
среда с 8.00. до 20.00
четверг-пятница с 8.00. до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Воскресенье-выходной

Прием граждан по вопросам осуществления административных процедур

Телефон:

+375 (1719) 28-2-60

Единый телефонный номер
справочной службы "одно окно":

142

Телефон «горячей линии»:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

Чтоб зеленели лесные дубравы

17.09.2010

17 сентября, Копыль /Соб. инф/.Свой двойной праздник – День работников леса и 40-летие со дня образования – коллектив ГЛХУ «Копыльский лесхоз» встречает весомыми показателями в экономическом и социальном развитии. Достаточно сказать, что он стал победителем в республиканском соревновании на звание лучшего среди других лесхозов Беларуси.

17 сентября, Копыль /Соб. инф/. Свой двойной праздник – День работников леса и 40-летие со дня образования – коллектив ГЛХУ «Копыльский лесхоз» встречает весомыми показателями в экономическом и социальном развитии. Достаточно сказать, что он стал победителем в республиканском соревновании на звание лучшего среди других лесхозов Беларуси.
Вот лишь некоторые экономические показатели по предприятию за январь-июль 2010 года: произведено товарной продукции на сумму 3 млрд 704 млн руб. в сопо-ставимых ценах (за аналогичный период 2009 года – 2745 млн руб.), выручка от реализации товаров, работ и услуг составила 4 млрд 601 млн руб. (в прошлом году на этот момент – 2854 млн руб.), выпущено пиломатериалов 7268 м3, поставлено продукции на экспорт на сумму 561,8 тыс. долларов США (в 2009 г. — 158,4 тыс. долларов). Темпы роста, как говорится, налицо. Кстати, и по всем другим показателям.
Взять, к примеру, такой из них, как площадь посаженных культур на тысячу гектаров лесного фонда. В этом году она значительно увеличена и составила 4,92 гектара. Не менее важны объемы рубок ухода в молодняках.  Здесь работы проведены на 6,2 из каждой тысячи гектаров лесопокрытой площади. Эти цифры убедительно свидетельствуют, что будущему наших лесов, а значит, благосостоянию  потомков, копыльские лесоводы уделяют большое внимание. Весомый вклад в это дело вносит главный лесничий лесхоза Владимир Владимирович Василько, которому недавно присвоено звание «Почетный лесовод Республики Беларусь».
Имеется на предприятии и много других точек приложения сил. Проводится большая работа по обновлению материально-технической базы. За последнее время в лесхозе приобрели три сортиментовоза МАЗ, восемь машин погрузочно-транспортных МПТ-461, взят на испытания форвардер производства Минского тракторного завода. Буквально в следующем месяце планируется закупка харвестера белорусского производителя «Амкодор», что позволит значительно обновить свой арсенал передовой лесорубочной бригаде, которая заготавливает до 1500 кубометров древесины в месяц.
Руководство лесхоза стремится использовать новые, передовые методы работы. Взять, например, поставку леса потребителям, в том числе, и на экспорт. И хотя поставляется и круглый лес, основной упор здесь делается на деревообработку. Погонажные изделия на складе не залеживаются, а идут нарасхват. По сравнению с 2008  годом объем производства пиломатериалов вырос почти в три раза. Это стало возможным, благодаря коренной модернизации производственно-мастерского участка ПМУ «Лесное», которая начата еще в прошлом году. Здесь заасфальтировали все подъездные пути и производственные площадки на территории деревообрабатывающего цеха, установили новую кран-балку. Построили накопительные карманы под круглый лес, что позволило упорядочить подачу сырья в цех. Уже смонтированная сушильная камера итальянского производства на 50 кубометров, конечно же, значительно улучшит качество изготавливаемой продукции. Работать она будет на древесных отходах. Они же станут источником энергии и для новой котельной мощностью 0,5 МВт. Запланировано строительство арочного здания под новый производственный участок, для которого закупят 4-сторонний деревообрабатывающий станок и ленточную пилораму.
Конечно же, все эти новшества требуют приличных инвестиций, которые на сегодня составили более миллиарда рублей. Но руководство предприятия уверено, что взятые кредиты будут погашены вовремя, поскольку уже нынешние доходы позволяют оплачивать все долги.Усилия, направленные на развитие производства, не мешают заботиться о тех, кто является основой его – о людях. Более 270 человек трудятся в ГЛХУ: лесорубы, станочники, водители, работники пожарной и лесной охраны. Без преувеличения, трудятся на совесть, как говорится, не покладая рук, чтобы зеленели лесные дубравы и приумножалось богатство страны. Назвать лучших просто невозможно. Разве только чисто условно можно назвать лесника Старицкого лесничества Василия Григорьевича Гаргуна, награжденного Почетной грамотой Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь, лесничего Копыльского лесничества В. Ленько, ведущего инженера по охотничьему хозяйству А. Позняка, старшего мастера ПМУ №1 Б. Самохвала, станочников В. Суриновича и Д. Якубовского, рамщика А. Довнара, лесников А. Карпучка, В. Корбута, Н. Пинчука, А. Лазовского, М. Короля,  А. Новика, Н. Ковалевскую,  вальщика  леса В. Лобко, трактористов на трелевке   и  вывозке    леса В. Уминского и С. Лукшу,  водителей Н. Юрченю и Н. Крылова.
По случаю 40-летия со дня образования ГЛХУ и профессионального праздника целый ряд работников награждены грамотами Миноблисполкома, Минского областного ПЛХО, многим объявлены благодарности в приказе директора ГЛХУ «Копыльский лесхоз».К сожалению, невозможно рассказать о многих других работниках лесхоза, которые достойны хороших слов. Новый молодой и принципиальный руководитель предприятия Сергей Ульдинович, опираясь на опытных специалистов, делает ставку на молодежь. Люди видят перемены к лучшему буквально во всем и поэтому делают все от них зависящее, чтобы внести свой вклад в копилку общих успехов коллектива, удержать звание лучшего в республике.
 

Службы и структурные подразделения

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы