Адрес:

223927, Минская область,
г. Копыль, пл. Ленина, 6

Режим работы

x

Режим работы
понедельник-пятница с 8.30 до 17.30,
обед с 13.00 до 14.00 (приём обращений от граждан и юридических лиц - с 8.00)
суббота-воскресенье - выходной

Режим работы службы «одно окно»:
понедельник-вторник с 8.00 до 17.00,
среда с 8.00. до 20.00
четверг-пятница с 8.00. до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Воскресенье-выходной

Прием граждан по вопросам осуществления административных процедур

Телефон:

+375 (1719) 28-2-60

Единый телефонный номер
справочной службы "одно окно":

142

Телефон «горячей линии»:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

Управление по труду, занятости и социальной защите

Информация

о работе управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома за 2018 год 

Управление по труду, занятости и социальной защите Несвижского райисполкома осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением, утвержденным решением Несвижского районного исполнительного комитета от 11.09.2017 г. № 1347.

В состав управления входят: отдел занятости и трудовых отношений, отдел пенсионного и материально-бытового обеспечения, группа программно-информационного обеспечения.

В управлении работают 14 специалистов, из них 11 государственных служащих: начальник управления; главный бухгалтер; 2 заместителя начальника управления - начальника отдела; 2 заместителя начальника отдела; 6 главных специалистов; заведующий группой программно-информационного обеспечения, старший инспектор. Все специалисты имеют  высшее образование.

По состоянию на 1 января 2019 года на учете в управлении состоят 11775 получателей пенсий, из них 5 инвалидов и 4 участника Великой Отечественной войны, 5 семей погибших воинов и партизан, 6 тружеников тыла, 2 жителя блокадного Ленинграда, 14 малолетних узников, 103  воина-интернационалиста.

За 2018 год в управлении назначены 424 пенсии, из них 241 - по возрасту, за выслугу лет, 148 - по инвалидности,  35 - по случаю потери кормильца.

Произведены 274 перерасчета, в том числе 25 – дополнение стажа,  33 – из более высокого заработка, 1 – надбавка по статье 68 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», 215 переводов на другой вид пенсии.

Назначено 106 пособий по уходу, из них 78 – по уходу за инвалидом первой группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, 28 – по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.   

Средний размер пенсии по району в январе 2019 года составил 372 рубля 19 копеек.

Специалисты отдела пенсионного и материально-бытового обеспечения управления формируют документы по выплате пенсий и пособий, тесно взаимодействуют с объектами почтовой связи и банками для исключения проблемных ситуаций по вопросам выплаты пенсий и пособий в установленные сроки.

За 2018 год пенсий и пособий выплачено на сумму 49,1 млн. рублей.

Государственная адресная социальная помощь назначена 1501 человеку на сумму 435,00 тыс. рублей, из них:

- в виде ежемесячного социального пособия – 377 человекам на сумму  120,37 тыс. рублей;

- в виде единовременного социального пособия – 197 человекам на сумму 21,23 тыс. рублей;

- в виде социального пособия для возмещения затрат на приобретение подгузников – 847 человекам на сумму 218,01 тыс. рублей;

- 80 детей первых двух лет жизни обеспечены продуктами питания на сумму 75,39 тыс. рублей.

Из средств районного бюджета материальную помощь получили 96 человек из числа неработающих пенсионеров и инвалидов на сумму 4,4 тыс. рублей.

По состоянию на 1 января 2019 г. в районе проживают 544 многодетных семей, воспитывающих 1789 детей, из них 62 многодетные матери, воспитывающие пятеро и более несовершеннолетних детей, награжденных орденом Матери.

За 2018 год в управлении назначено 275 пособий семьям, воспитывающим детей, из них  207 на детей в возрасте до 3-х лет.

Семейный капитал назначен 83 многодетным семьям.

Оформлены документы в дома-интернаты 6 пенсионеров, утративших полную способность к самообслуживанию, нуждающихся в уходе, помощи, бытовом и медицинском обслуживании.

Среднемесячная заработная плата работников района за январь-ноябрь 2018 года составила 854,6 рубль (113,1% к аналогичному показателю 2017 года), за ноябрь 2018 года 937,3 рубля (116,6% к показателю ноября 2017 года).

За январь-декабрь 2018 года в районе произошло 9 несчастных случаев на производстве, из них 3 с тяжелым исходом (за январь-декабрь 2017 года – 8, из них 1 со смертельным исходом, 3-с тяжелым).

По состоянию на 1 января 2019 г. численность занятого населения по району составляет 18801 человек, экономически активного населения - 18849 человек.

В рамках реализации подпрограммы «Содействие занятости населения» в 2018 году оказано содействие в трудоустройстве 612  человекам незанятого населения, в том числе 397 безработным.

34 безработных направлено на обучение. Выделена финансовая помощь в виде субсидий 12 безработным  на общую сумму 32344,16 рублей на организацию предпринимательской и ремесленной деятельности.

В оплачиваемых общественных работах приняли участие 202 гражданина, на эти цели израсходовано 29953,75 рублей. Во время летних каникул трудоустроено 121 человек из числа учащейся молодежи района в рамках программы  по вторичной занятости, выделено средств на сумму 16000,00 рублей. Направлен на адаптацию к трудовой деятельности 1 инвалид третьей группы с возмещением затрат в сумме 973,33 рублей. В рамках компенсации затрат нанимателям за обучение принятых на работу безработных после окончания учебных заведений направлены 2 безработных.

При содействии службы занятости на новое место жительства с предоставлением там работы и жилья переселено 3 семьи безработных в пределах Несвижского района, приняты из других районов 3 семьи, израсходовано средств на переезд безработных 7,4 тыс.рублей.

На 1 января 2019 г. на учете в качестве безработных состоят 48 человек. Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению по району составляет 0,25%. Уровень напряженности составил 0,21 безработного на одну вакансию.

Последнее изменение 23.01.2019

Службы и структурные подразделения

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы