Адрес:

223927, Минская область,
г. Копыль, пл. Ленина, 6

Режим работы

x

Режим работы
понедельник-пятница с 8.30 до 17.30,
обед с 13.00 до 14.00 (приём обращений от граждан и юридических лиц - с 8.00)
суббота-воскресенье - выходной

Режим работы службы «одно окно»:
понедельник-вторник с 8.00 до 17.00,
среда с 8.00. до 20.00
четверг-пятница с 8.00. до 17.00
обеденный перерыв с 13.00 до 14.00
Суббота с 9.00 до 13.00
Воскресенье-выходной

Прием граждан по вопросам осуществления административных процедур

Телефон:

+375 (1719) 28-2-60

Единый телефонный номер
справочной службы "одно окно":

142

Телефон «горячей линии»:

+375 (1719) 28-2-60

Факс:

+375 (1719) 55-2-41

E-mail:

rik@kopyl.gov.by

Повышение трудовых пенсий возможно в течение ближайших двух-трех месяцев - А.Тозик

18.05.2011

18 мая, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси повышение трудовых пенсий возможно в течение ближайших двух-трех месяцев. Об этом сообщил корреспонденту БЕЛТА вице-премьер Анатолий Тозик. "В правительстве рассматривается вопрос о повышении размеров трудовых пенсий, - сказал он. - Решение будет принято в ближайшие месяцы". Заместитель руководителя правительства подчеркнул, что здесь нужно исходить из экономических возможностей государства: "Чтобы из кармана достать финансовые средства, надо их туда положить". Анатолий Тозик подчеркнул, что поступления в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и соцзащиты идут стабильно, есть "подушка безопасности" для пенсионных выплат. "В этом плане пенсионерам волноваться не стоит - пенсии выплачивались и будут выплачиваться своевременно и в полном объеме", - заверил вице-премьер. Что касается реформирования пенсионной системы, то это дело будущего. "Необходимо сначала выработать принципиальные подходы, при которых и людям было бы лучше, и государству легче, - пояснил Анатолий Тозик. - И пока такие подходы не будут определены, не будет и шагов по реформированию пенсионной системы в Беларуси".-0- БЕЛТА

Источник: belta.by

Службы и структурные подразделения

Информационные ресурсы

Информационные ресурсы