Пагадненне аб пенсійным забеспячэнні ў Еўразійскім эканамічным саюзе намечана заключыць у 2019 годзе, паведамілі БЕЛТА ў прэс-службе Еўразійскай эканамічнай камісіі (ЕЭК) са спасылкай на члена Калегіі (міністра) па эканоміцы і фінансавай палітыцы ЕЭК Цімура Жаксылыкова.
"Праца над пагадненнем вядзецца некалькі гадоў, у снежня 2018 года завяршылася ўнутрыдзяржаўнае ўзгадненне дакумента, - адзначыў Цімур Жаксылыкаў. - У бліжэйшы час яго плануецца накіраваць у краіны саюза для правядзення ўнутрыдзяржаўных працэдур , неабходных для падпісання. Мы спадзяемся, што ўжо у 2019 годзе дакумент будзе падпісаны ".
У цяперашні час пенсійныя сістэмы ў дзяржавах працуюць па-рознаму. "Адрозніваюцца іх мадэлі, умовы ўзнікнення права на пенсію (пенсійны ўзрост, стаж, індывідуальны пенсійны каэфіцыент), а таксама памеры і крыніцы адлічэнняў, - канстатавалі ў ЕЭК. - Акрамя таго, не ва ўсіх краінах саюза фармуюцца пенсійныя правы працоўных з ЕАЭС. У выніку грамадзяне, якія працавалі ў іншых краінах саюза, губляюць частку сваёй пенсіі ".
Пагадненне прадугледжвае, што пенсійнае забеспячэнне працоўных будзе ажыццяўляцца на роўных умовах, незалежна ад таго, у якой краіне саюза яны працавалі. Мяркуецца, што кожная дзяржава будзе плаціць за перыяды стажу работы на сваёй тэрыторыі.
Цімур Жаксылыкаў дадаў, што пагадненне дасць магчымасць вырашыць пытанне экспарту пенсій і ўліку стажу працы ў іншай дзяржаве ЕАЭС. "Дакумент будзе садзейнічаць павышэнню ўзроўню сацыяльнай абароненасці грамадзян саюза", - рэзюмавалі ў ЕЭК.
Крыніца: belta.by
